Quilombo en el SEPE por las vacaciones tras perder más de 1.100 trabajadores de golpe
Para buscar una solución consensuada, los sindicatos se reunieron este miércoles con representantes del Ministerio de Trabajo y Economía Social, al que está adscrito el SEPE
30 de junio, el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) perderá de golpe 1.135 empleados, el 15% del total de su plantilla. Por un lado, terminará el contrato de 500 'interinos covid' —de un total de 1.500— que llegaron como refuerzo durante la pandemia, a los que hay que sumar otros 635 trabajadores que fueron contratados en 2018 por un periodo de tres años. Estos últimos tendrán la opción de volver a su puesto de trabajo dentro de un mes a través de la bolsa de empleo, pero dejan el organismo 'indefenso' durante un periodo en el que históricamente aumenta la carga de trabajo.
Fuentes sindicales denuncian que esta situación afecta de lleno a las vacaciones de todos los empleados, que en muchos casos tendrán que suspenderlas y quedarse sin descanso ante la falta de personal. Sobre todo aquellos destinados en la conocida como España vaciada, donde las oficinas son más pequeñas y apenas cuentan con uno o dos trabajadores. "Nos vamos a quedar peor que antes de la pandemia", remarcan desde UGT.
Para buscar una solución consensuada, los sindicatos se reunieron este miércoles con representantes del Ministerio de Trabajo y Economía Social, al que está adscrito el SEPE. Este organismo sostiene que ha solicitado la "renovación total" de los interinos tras su "labor extraordinaria durante todo este tiempo", pero asegura que no es una decisión de su competencia, sino del Ministerio de Hacienda y del de Política Territorial y Función Pública, que todavía no han concertado ningún encuentro con los representantes de los trabajadores. No obstante, consultado por este medio, desde Trabajo no han sabido responder, al cierre de esta edición, sobre qué pasará con las vacaciones de la plantilla si se mantienen las salidas previstas.
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