Huelga de educación de 5 días en marzo contra el nuevo calendario escolar 2022-23 en Cataluña
Los sindicatos también amenazan con no comenzar el curso el día cinco de septiembre
Los sindicatos educativos de Cataluña han anunciado una huelga de cinco días en el mes de marzo en las escuelas e institutos si el Departament d'Educació no retira el adelanto del calendario escolar al 5 de septiembre. Las fechas concretas aún están por definir, tal y como ha explicado la portavoz de USTEC-STES, Iolanda Segura tras la reunión mantenida con el conseller de Educación, Josep Gonzàlez-Cambray. Un encuentro que llega tras una noche de ocupación del departamento y en la que no se ha llegado a ningún acuerdo. Los sindicatos también afirman que si las negociaciones no avanzan como consideran que deben avanzar podrían no comenzar el curso el día 5 de septiembre.
Los sindicatos acusan a Cambray de no querer negociar los cambios con la comunidad educativa y "piden iniciar negociaciones sin condicionantes". Afirman que sus reivindicaciones van más allá del calendario nuevo y dicen que eso solo ha sido "la gota que ha hecho derrotar el gordo". También están en contra de los nuevos currículos y rechazan la sentencia de la obligatoriedad del 25 % de clases en castellano.
En este sentido, Cambray ha ofrecido diálogo y mano tendida pero afirma que el adelanto del curso escolar es una decisión que "toman convencidos" desde el departamento. Añade que solo aportará beneficios para los alumnos y las familias. E invita a los sindicatos a aportar todas las propuestas que consideren para mejorar este adelanto del calendario.
Huelga, también, el 23 de marzo por la sentencia del catalán
También este viernes ha sido convocada una huelga en el sector educativo el 23 de marzo. En este caso, es contra la sentencia del 25 % en castellano y ha sido convocada por la COS, la Intersindical-CSC y el SEPC, que llaman a movilizarse "en defensa de una educación pública e íntegramente en catalán". De momento, sin embargo, el sindicato USTEC-STEs no apoya el paro.
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