Uno de los requisitos para cobrar la prestación por desempleo es haber cotizado un tiempo mínimo suficiente, que en este caso es de un año. Pero, ¿es posible compatibilizar el paro con un trabajo a tiempo parcial? ¿Cuáles son las condiciones?

El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) recuerda a la ciudadanía a través de las redes sociales que "si mientras estás cobrando prestación empiezas a trabajar por cuenta ajena a tiempo parcial, puedes optar por suspender la prestación o compatibilizarla". Entonces, ¿qué es lo más recomendable?

¿Cuáles son las opciones?

En el caso de interrumpir la prestación y si el contrato tiene una duración inferior a 360 días, "cuando este finalice puede solicitar la reanudación de la prestación", explica el SEPE. Si el contrato laboral tiene una duración superior a este tiempo, al finalizar se puede pedir una nueva prestación con estas cotizaciones o reanudar la interrumpida.

En este sentido, al comenzar un trabajo a tiempo parcial, se debe comunicar al SEPE a través de estas vías: 

  • En la Sede Electrónica del SEPE si dispone de certificado digital o DNI electrónico o usuario y contraseña Cl@ve.
  • En el servicio de atención telefónica a la ciudadanía, de lunes a viernes en horario de 9.00 a 14.99 horas.
  • En la oficina de empleo, pidiendo cita previa.