Estos son los trabajadores que pueden jubilarse de forma anticipada: a qué edad y con qué cotización
- Hay que tener como referencia la edad ordinaria de jubilación
- Los requisitos varían en función de la modalidad seleccionada
La jubilación anticipada es una opción muy atractiva para los trabajadores que desean adelantar su retiro
profesional. Para ello tendrán que cumplir los requisitos que marca cada modalidad. En base a las circunstancias
del trabajador en el momento del acceso a la jubilación tendrá que acogerse a una u otra, y en función de esa elección tendrá que acreditar diferentes requisitos.
El primer requisito es el más lógico: el de la edad. Para jubilarse de forma anticipada un trabajador no debe tener una edad inferior a la que exige la ley. El tiempo de referencia es la edad ordinaria de jubilación, que en 2022 depende de los años que se han cotizado de forma previa:
-La edad de jubilación es de 65 años si el trabajador acumula al menos 37 años y seis meses cotizados.
-La edad de jubilación pasa a ser de 66 años y dos meses
si el trabajador no llega a los 37 años y seis meses cotizados.
Teniendo clara esta edad de jubilación, habrá que
atender al tiempo máximo de adelanto para cada tipo de jubilación anticipada, así como al resto de requisitos que establezca la normativa de pensiones.
Requisitos para la jubilación anticipada voluntaria
Es la que tiene lugar por voluntad expresa del trabajador
y permite adelantos de un máximo de dos años, por lo
que las personas que deseen jubilarse deben tener al
menos 63 años en el caso de llegar a 37 años y seis meses cotizados o 64 años y dos meses en caso contrario.
Además, es obligatorio acceder a esta jubilación con una cotización mínima de 35 años (se puede añadir uno de la 'mili', prestación social sustitutoria o servicio femenino obligatorio) de los cuales dos deben darse entre los
últimos 15 años.
Requisitos para la jubilación anticipada involuntaria
Esta modalidad de jubilación está disponible para las personas que han sufrido un cese no voluntario de la relación laboral, aunque debe darse por alguna de las
siete causas que contempla la normativa. La jubilación anticipada involuntaria permite adelantos de hasta cuatro años, por lo que estará disponible para personas de 61
años (si tienen 37 años y seis meses cotizados) y de 62
años o dos meses (en caso negativo).
A los trabajadores se les exige una cotización de 33 años, de los cuales dos deben darse entre los últimos 15
(también se puede añadir uno de la 'mili'). Además, se exige la inscripción como demandante de empleo al
menos seis meses antes de la solicitud (así se consigue de forma sencilla).
Requisitos para el Régimen de Clases Pasivas
Las personas que deseen jubilarse y pertenezcan a este régimen deben tener al menos 60 años y acreditar 30
años de servicio efectivo al Estado. En este grupo se incluyen los funcionarios de carrera y prácticas de la Administración General y de Justicia, diferentes militares, personal de las Cortes Generales, expresidentes, exvicepresidentes y exministros del Gobierno...
Requisitos en la jubilación anticipada de profesiones especiales
Las personas que desempeñen alguna de las profesiones que en razón de su peligrosidad, penosidad o toxicidad tienen jubilaciones anticipadas diferentes tendrán que acceder a la normativa específica para cada una de elas.
La Seguridad Social contiene todas las regulaciones en
este apartado de su página web: en el mejor de los casos
es posible jubilarse de forma anticipada a partir de los 52 años.
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