Los restaurantes del Puerto Olímpico tendrán que cerrar 2023, pero los trabajadores no perderán el trabajo.
El Ayuntamiento asegura que se subrogará a los cerca de 300 empleados afectados por el cierre de los establecimientos actuales
El muelle de Gregal del Puerto Olímpico se transformará en el Balcón Gastronómico y eso obligará a cerrar los locales de restauración que hay actualmente cuando comiencen las obras, en 2023. El objetivo del Ayuntamiento es convertir la zona en un "polo de restauración singular" abierto a los barceloneses y eso incluye transformar la oferta gastronómica que hay. El nuevo modelo se basa, según el Ayuntamiento, en la alimentación saludable y sostenible y busca llegar al público local.
La elección de los negocios que se podrán instalar se hará a través de un concurso público en el que se tendrán en cuenta la calidad, el estilo y el producto, así como el diseño de los locales y las medidas de sostenibilidad. La licitación está prevista para el último cuatrimestre de este 2022.
Compromiso para mantener a todos los trabajadores
Las concesiones de los locales actuales finalizaron en abril de 2020 y desde entonces han tenido contratos temporales que se acabarán cuando comiencen las obras. Una vez cerrados al público, el primer paso será derribar los locales actuales, por lo que deberán vaciarse del todo. Según datos municipales, actualmente hay siete restaurantes en funcionamiento.
El Ayuntamiento, sin embargo, asegura que ninguno de los trabajadores perderá el trabajo, aunque cambien los propietarios y las propuestas culinarias. Además, les ofrecerán planes de formación y servicios de orientación profesional a través de Barcelona Activa. Fuentes municipales aseguran que la subrogación estará incluida en el convenio. Las mismas fuentes calculan que hay unos 300 trabajadores afectados.
Sobre la posible continuidad de los locales actuales, Collboni ha remarcado que "lo que queremos hacer es un proceso abierto, un proceso de libre concurrencia", y que el objetivo es que también haya diversidad culinaria. En este sentido, ha dicho que "esta diversidad incluye también la cocina tradicional, que ahora ya está presente en el Puerto Olímpico".
El Gremio de Restauración alerta de problemas de suministro de "productos clave" en septiembre
La entidad reclama al gobierno municipal que "esté al lado de la restauración", aunque la situación no se pueda controlar desde Barcelona
La crisis de precios está afectando al suministro de, por ejemplo, el hielo, que estos días cuesta encontrar en muchos supermercados. Se trata de una situación que por ahora no parece que vaya a mejorar y, de hecho, el Gremio de Restauración alerta de que podría empeorar a partir de septiembre. El director de la entidad, Roger Pallarols, pronostica que después del verano bares y restaurantes podrían tener problemas para abastecerse de otros "productos clave" para el sector. Según explica, "nos consta que las empresas productoras tienen graves dudas de si podrán suministrarlas a partir de septiembre".
Aunque Pallarols reconoce que se trata de fenómenos "no controlables desde la ciudad de Barcelona", reclama al gobierno municipal que esté "al lado de la restauración" y recuerda que es un sector del que dependen "80.000 familias en Barcelona". Añade, además, que "la crisis inflacionista aún no se ha trasladado al precio del consumo de los locales".
El precio de la luz, el motivo principal de la falta de hielo
El factor clave que está provocando la falta de, por ejemplo, el hielo es el precio de la luz. Los países que fabrican lo hacen durante los meses de invierno, para poder garantizar las existencias de cara al verano. Este año, sin embargo, el precio desorbitado de la energía ha hecho que no se fabricase tanta cantidad y, por tanto, hay menos.
La seguridad privada es cada vez mejor percibida por la sociedad pero necesita mejoras
Varios estudios sociológicos determinan que entre ocho y nueve de cada diez personas valoran positivamente la presencia del Vigilante de seguridad .
Son el grupo mas numeroso que garantiza la seguridad en la calle y lugares donde desarrollan su actividad .
En una entrevista en radio gran vía , uno de los representantes a nivel sindical , señalaba que si tuviera que elegir solucionar algunos de los problemas de la seguridad privada y en especial de los vigilantes de seguridad , el elegiría empezar por aumentar la formación y evita el intrusismo .
Son muchas las empresas no habilitadas que ofrecen servicios de seguridad con personal no cualificada, sin pasar los tramites académicos y de superación de pruebas establecidas " No son vigilantes de seguridad, son piratas "
La posibilidad de conceder el carácter de agentes de autoridad , como se ha venido anunciando, mejoraría el sector, Les protegería frente a las continuas agresiones que sufren, con un mayor castigo para el infractor .
Los escasos Sueldos y la cantidad de horas, forman parte de otros problemas y abusos del sector empresarial .
La Seguridad Privada es un sector generador de Empleo en cualquier tramo de edad y proporciona trabajo a mas de 100,000 profesionales ( 90% ) con contratos indefinidos , Hay que seguir avanzando para conceder a este colectivo el lugar y el respeto que se merece .
Una anciana de Barcelona de 81 años se encuentra al límite de sufrir un corte de suministro por no abonarle a Endesa una factura más que desorbitada. Hace cuatro meses la energética le envió a la mujer, que vive sola, un recibo por valor de 1.800 euros.
Es Eva Rosell, su hija, quien cuenta la historia a través de un hilo en su cuenta personal de Twitter, donde explica que una factura de ese calibre equivaldría a un gasto energético de una empresa de 400 trabajadores.
Rosell detalla que lleva, desde los últimos cuatro meses, cinco incidencias abiertas y que se ha personado tres veces en las oficinas de la compañía, pero que no ha obtenido resultados. Por eso, ha denunciado el casoante el Síndic de Greuges y la OCU.
ENDESA AMENAZÓ CON TRASPASAR LA DEUDA A SUS HIJOS Y CORTARLE EL SUMINISTRO
En uno de los viajes que su madre hizo a las oficinas, además, la trabajadora que la atendió le amenazó con que, en caso de no pagarla, esa deuda pasaría a sus hijos.
La hija de la víctima añade que ha descubierto el origen del error. El técnico apuntó mal los datos del contador del hogar de su madre.
Desde Endesa le han asegurado que su caso está en trámites de resolverse. No obstante, la última carta que recibió aseguraba que, si no se pagaba la deuda, el próximo 15 de agosto se le cortaría el suministro.
Un niño con pluridiscapacidad, víctima de un robo en la playa de Barcelona. Se trata de Bruno, un joven usuario de la playa accesible de la Nova Icària, donde este lunes, 1 de agosto, le robaron su tablet, una herramienta "imprescindible" en su día a día.
Según explica su madre --Marie Pierre-- a Metrópoli, el iPad "desapareció por arte de magia" mientras se encontraban en la playa, donde acuden desde el inicio del verano y nunca habían tenido "ningún problema".
SOSPECHAS DE PÉRDIDA
Ante la posibilidad de haber perdido la tablet, Marie Pierre se ha movilizado en redes sociales y ha preguntado a todos los presentes si la habían visto, ya que el iPad de Bruno lleva una funda muy colorida y visible que hace que sea fácil de identificar.
Este martes, 2 de agosto, Pierre ha acudido a la playa de Nova Icària para preguntar a las patrullas de la Guardia Urbana que trabajan en la zona si habían visto a algún sujeto sospechoso con la tablet o si les había llegado información sobre los hechos. No obstante, los agentes "no sabían nada". Tras los múltiples intentos de localizar la tablet, Pierre ha pedido hora en una comisaría de los Mossos d'Esquadra para realizar la denuncia por robo.
Servicio de baño asistido de la playa de la Nova Icària / EUROPA PRESS
"RESPETO" A LOS MÁS VULNERABLES
Pierre ha optado por denunciar públicamente los hechos para pedir "respeto a los más vulnerables". "Espero que esto sirva para concienciar y que otros niños como Bruno no tengan que pasar por lo mismo", explica a este digital.
Además, la madre insiste en que el iPad para Bruno es fundamental. "Un ladrón solo ve una tablet, no ve que la necesita para sobrellevar su enfermedad", cuenta. "Por eso tengo esperanzas de que dar voz a situaciones como esta sirva de algo", añade.
DELIMITAR LA ZONA
Según la plataforma Accessibilitat Ciutat i Platges de Barcelona, este tipo de problemas ocurren porque el "Ayuntamiento no ha invertido en delimitar correctamente la zona". Además, recuerdan que en los baños del Fòrum también le robaron el móvil a una usuaria.
Según el plan previsto para las playas accesibles del consistorio, debería haber "más facilidades" que, según la asociación, podrían haber evitado lo que le ha ocurrido a Bruno.
Aglomeraciones en la zona de sombra de la playa para personas con movilidad reducida de Nova Icària / CEDIDA
FALTA DE PERSONAL
El grupo también denuncia la falta de personal en las playas accesibles para poder "controlar" más la zona. Cristina Garcia, portavoz de la plataforma, explica que se realizan unos 115 servicios diarios –únicamente en Nova Icària– y tan solo hay 4 técnicos de baño.
Aunque desde la plataforma celebran que los trabajadores están "muy preparados", aseguran que necesitan más recursos para poder atender a las necesidades
SATURACIÓN DE NOVA ICÀRIA
Los usuarios de las playas accesibles lograron un plan de actuación del consistorio en abril, aunque los afectados reclaman muchas de las mejoras previstas. "El Ayuntamiento está incumpliendo las promesas", denuncian desde Accessiblitat Ciutat i Platges de Barcelona.
En Nova Icària, donde se produjo el robo, cuentan que se concentran casi todos los bañistas y el estado de las instalaciones "deja mucho que desear", hecho que facilita que otros bañistas se ubiquen en su zona y, además de "ocupar su espacio", puede generar "este tipo de situaciones peligrosas".
Avisaba Yolanda Díaz hace apenas tres días —cuando se conocieron los datos de la EPA del segundo trimestre— que el mercado laboral mostraba una cara "extraordinaria" hasta el momento pero que todo se podía torcer por dos motivos: uno, porque los meses venideros suelen ser parcos de contrataciones y duchos en despidos tras la campaña veraniega; y dos, porque acecha una época de "incertidumbre" por el impacto de la guerra de Ucrania, el dilema de la energía y el azote de la inflación.
Los datos de su propio departamento, el ministerio de Trabajo, le han acabado dando la razón este mismo lunes. España ha aumentado la cola del paro en las oficinas de Empleo: no ha sido un alza extraordinaria (apenas 3.230 desempleados más) pero sí ha sido la primera registrada en un mes de julio desde 2001. "No es la primera vez que sube ligeramente el paro en un mes de julio", matiza el ministerio de Trabajo. "El incremento en esta ocasión ha sido significativo a partir de la mitad del mes, en gran parte debido a la incertidumbre internacional".
Variación del paro en julio de 2022Henar de Pedro
Variación de la afiliación a la Seguridad Social Julio 2022Henar de Pedro
Al sombrío augurio de la vicepresidenta se unió también el ministro José Luis Escrivá, que admitió el jueves "cierta ralentización" de la ocupación. Los datos también han suscrito la impresión del titular de la Seguridad Social: el país ha perdido 7.366 afiliados, la primera bajada de cotizantes en un mes de julio también en los últimos años. En julio del año pasado, por ejemplo, se habían sumado más de 90.000 afiliados.
El Gobierno, sin embargo, intenta ver la botella medio llena. Dice que los 2.883.812 parados que suma España al cierre de julio son "la cifra más baja registrada en un mes de julio desde 2008". Lo cual es cierto. Y también presumen de que la contratación fija sigue afianzándose con 685.992 acuerdos llegados a ventanillas, un 41,4% de todas las rúbricas. Nada que ver con el 10% que solía ser habitual antes de la reforma laboral.
También observa el Ejecutivo aspectos positivos en la cifra de afiliados en España que, después del bajón de julio, queda en 20.340.964 inscritos. La rebaja, dicen desde el ministerio de Escrivá, se concentra en "sectores muy singulares como Administraciones Públicas, Educación, Construcción y Agricultura, vinculados a su naturaleza transitoria o a factores meteorológicos". Subrayan en cambio un "notable dinamismo" en sectores de alta productividad como Información y Comunicación o en Actividades Profesionales, Científicas y Técnicas.
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Evolución del número de parados en España en julio de 2022Henar de Pedro
Una previsión sombría
Lo cierto es que la economía española no es ajena al vaivén económico mundial. Los expertos llevan avisando varias semanas sobre la "tormenta perfecta" que conforman los confinamientos en China por los últimos brotes de Covid-19, los problemas energéticos surgidos por la guerra en Ucrania, la inflación disparada en los países avanzados y la subida de tipos que puede ahogar el consumo y provocar una recesión en su cruzada por controlar la subida de precios.
El organismo hacía estas declaraciones mientras pauperizaba las previsiones económicas para España de este año y (sobre todo) del siguiente: de crecer un 4,3% y un 3,5% en 2022 y 2023... a solo un 4% y 2%, respectivamente. ¿Y por qué debe preocupar esto a España? Un augurio menor de crecimiento frena al empresario a la hora de crear empleo en una situación que, para las empresas, ya es de por sí complicada porque sus costes de transporte, energía y materias primas se están disparando.
"Hay que prepararse para lo peor, pero esperando por supuesto que no suceda", ha dicho la vicepresidenta y ministra de Asuntos Económicos en una entrevista radiofónica poco después de conocerse los datos laborales. Calviño en principio descarta que se pueda producir una recesión pero sí admite que España vive un momento de "elevadísima incertidumbre" por la guerra, la inflación, los suministros y los alimentos. "Vienen curvas, y lo que hay que hacer es no perder la vista de la carretera y mantener firme el volante"
Vienen curvas, y lo que hay que hacer es no perder la vista de la carretera y mantener firme el volante
"Las empresas españolas se enfrentan a una situación solamente vista después de la segunda guerra mundial", explica Jordi Damià, profesor de estrategia en EADA Business School y CEO de Setesca. "Todos los factores que se están dado en el contexto actual pueden provocar una pérdida de confianza de los consumidores y todo ello impactará en las empresas europeas. Además la inflación subirá más, ya que las consecuencias de las medidas que se están tomando ahora, no se notarán hasta dentro de varios meses".
Ahora es la hora de los vigilantes de seguridad, vamos a tener la sartén por el mango por un periodo de tiempo muy limitado, tenemos que aprovecharlo. Aquí explicaremos el porqué y el posible cómo.
Antes de empezar, como ya sabemos el IPC de este año se va a aproximar al 10%, esto quiere decir que para tener el mismo nivel adquisitivo del año 2022, necesitaremos un 10% más de dinero, esto no solo para nosotros, esto para todo el trabajador medio español o españolito de a pié, como algunos dicen con razón.
Esto sumado a lo perdido con respecto al IPC en los últimos 30 años: aproximadamente otro 20%, es lo que nos está obligando a realizar más horas que un reloj para poder llegar a fin de mes. Todo junto nos reporta un infravalor de un 30% mínimo que hemos de recuperar si o si.
¿Porqué es ahora la hora de los vigilantes de seguridad y será por poco tiempo?….
Dos motivos… el primero la falta de vigilantes actualmente….y ¿porqué por tiempo limitado?…. porque se avecina otra crisis que volverá a llenar el mercado de vigilantes dado que otros sectores se deprimirán y venga…. todos a volver a ser vigilantes, que ahí hay trabajo.
Ya Prosegur está ofreciendo 1000€ de plus de bienvenida y pluses de 600€ en determinados servicios. Esto es, la falta de vigilantes. Parece obvio que Prosegur estando en la patronal podría acceder a aumentar el convenio, pero no lo va a hacer porque sabe igual que os explico yo aquí, que se avecina crisis y que van a sobrar vigilantes….quien dice Prosegur, dice cualquier otra empresa del sector y por ende APROSER y la otra patronal que también firma convenios.
Es sin duda la hora de los vigilantes de seguridad….
¿Cómo actuar ante esta situación? Ahora podemos presionar para conseguir un aumento en el convenio, este aumento debería firmarse como mínimo de un 15% para este año, otro 10% más el IPC real en 2024 y finalmente otro para 2025 del 10% más el IPC de ese año. Para conseguir eso la posición de partida debería ser de un 20, 15 y 15 respectivamente. Pero no solo eso, deberemos recuperar los trienios, 3 días de asuntos propios por año remunerados, jubilación anticipada sin penalización para el trabajador (se podría crear un fondo por las empresas para dicho menester…con sueldos dignos no van a tener problemas para suplir las bajas por este motivo) y plus de peligrosidad igual o superior a las FFCCSE. (¿Porqué superior?….porque somos la cabeza de lanza.)
Ni que decir tiene que el tridente no va a mover un dedo por nosotros, y que al final serán ellos y no otros los que firmarán dicho convenio. Es más, van a firmar un 3% máximo sin otros beneficios aquí explicados y nos lo venderán como una gran hazaña y tan contentos.
A efectos prácticos, no queda otra que manifestarnos en las calles. No sirve la
huelga,
dado que se nos imponen servicios mínimos que hacen que no valga para nada. Pero
coger una baja por tres días para ir a Madrid y cortar las arterias principales de
la ciudad
dos veces antes de final del año 2022, cualquier médico te la va a proporcionar
poniendo
un poco de imaginación por nuestra parte.
Alguien dirá: y carácter de agente de seguridad y medios de defensa efectivos…
.sí, de
acuerdo,…. pero primero lo que se puede arreglar a nivel convenio, después ya
iremos a
por las leyes, es otra lucha diferente y lo hemos de tener meridianamente claro.
A ver que dicen los que tienen poder de convocatoria, me da igual el color de
su bandera,
desde aquí estamos deseando que así sea, de lo contrario nos estamos
